Potenziale erkennen
Ziele abstecken
Erfolg ernten

Arbeitsweise und Ablauf

Das Fundament meiner Arbeit ist die Potenzialanalyse mit CAPTain (Computer Aided Personnel Test Answers Inevitable). Dieses wissen-
schaftlich fundierte Testverfahren beschreibt sehr praxisbezogen Ihr Arbeits- und Sozialverhalten anhand von 38 erfolgsrelevanten Merkmalen, z.B. Umgangsstil, Führungsverhalten und Zusammenarbeit. 

Jeder hat im Umgang mit anderen seinen ganz individuellen Verhaltensstil. CAPTain beschreibt nicht nur Ihr Sozialverhalten, sondern zielt vor allem auf die Bewertung Ihrer individuellen Potenziale. So komme ich schnell in meinen Beratungen aus dem Dunstkreis von Vermutungen, Gefühlen und Glaubenssätzen heraus und identifiziere gemeinsam mit Ihnen Zusammenhänge, Chancen und Risiken

So einfach geht's:

  • kostenloses Erstgespräch
  • schriftliche Zielvereinbarung
  • Vertrag mit Zeitrahmen und Kosten
  • zielgerichtete, strukturierte Vorgehensweise 
  • lösungsorientierte Auswertung und Beratung
  • Zusammenfassung der Ergebnisse, Schlussfolgerungen                     und weiteres Vorgehen


Service

  • individuelle Termin-
    vereinbarungen
  • zeitliche Flexibilität,             auch an Wochenenden
  • schriftliche Dokumentation
    aller Ergebnisse
  • telefonische Kurzberatungen und Unterstützung per Email
  • Beratungen auch in Berlin und München