"Unschlüssiges auf der Stelle treten kostet ebenso viel Kraft
wie in eine neue Richtung zu gehen." (Monika Birkner)
Fehlende Motivation, das Gefühl, auf der Stelle zu treten bzw. am falschen Platz zu sein und Entscheidungen
von außen, z.B. der drohende Verlust des Arbeitsplatzes, können Gründe für eine berufliche Neuorientierung
sein. Sie haben das Bedürfnis, etwas ganz anderes zu machen, haben davon jedoch nur eine vage Vorstellung.
Auf der Grundlage:
- der Analyse Ihrer Ausgangssituation (beruflich und persönlich),
- Ihrer Potenzialanalyse,
- Ihrer persönlichen Stärken und Interessen,
- Ihrer Motivation sowie
- Ihrer Wertvorstellungen und Wünsche
entwickeln wir im Rahmen der Beratung zur beruflichen Neuorientierung eine neue berufliche Vision
und gleichen diese mit der Realität ab.
Im nächsten Schritt geht es um das Entwickeln einer Strategie,
das Vereinbaren von Zielen und das "Tun". Dazu gehört auch das Aufdecken und Ermitteln möglicher
Qualifikationsbedarfe. Auf Wunsch begleite ich Sie weiter als Coach in diesem Veränderungsprozess.